发布日期：2025-10-27 10:04点击次数：177
打开之后你会发现很多岗位写有本科要求四级425分，研究生要求六级425分的备注。我现在是研究生应届毕业生，六级没过，四级在本科的时候一次就过了。
现在还有所感慨，我要是不读这个研究生，以本科生应届生身份去考就可以了，结果上了研究生发现四级不行，要六级才行。
曾几何时我也一直在吐槽46级对以后的工作没什么用处，为什么非得要考46级，但是到了这会我再也不敢吐槽，因为入职的标准就是这个，大家都一样的，你不好好的去考46级，不好好的去通过，总会有人能通过。
在大学校园里，关于四六级的争议从未停止。有人觉得，自己毕业后不打算进外企、不打算出国，学英语用不上，考四六级纯粹是浪费时间。
也有人跟风身边同学，别人裸考自己也裸考，别人说没用自己也跟着附和，最后成绩单上的分数始终停留在425分以下。
还有人抱着“等需要了再考”的心态，可等到国考公告发布，距离考试仅剩两三个月，再想捡起英语书本，早已没了在校时的学习氛围和充足时间，只能眼睁睁看着心仪的岗位擦肩而过。
国考对四六级的要求，从来都不是“刁难”，而是岗位需求的必然。
比如外交部、商务部等涉外部门，日常工作需要处理大量外文文件、参与国际交流，英语水平直接关系到工作效率和质量；海关、海事等部门，要与外籍人员沟通、核查外文报关材料，没有四六级证书作为基础门槛，很难保证工作的准确性。即便是一些看似不直接涉及英语的岗位，比如部分综合管理岗，也会将四六级作为筛选人才的标准之一。
毕竟能通过四六级，从侧面反映出考生具备一定的学习能力、自律性和抗压能力，这些都是职场中不可或缺的素质。
更现实的是，国考岗位竞争本就激烈，2024年国考平均竞争比超过60:1，热门岗位更是突破2000:1。在众多学历、专业条件都符合的考生中，四六级证书就成了“加分项”和“敲门砖”。
同样是本科毕业、专业对口，有四六级证书的考生能顺利通过初审，没证书的考生则直接被挡在门外，连展示自己其他能力的机会都没有。这种情况下，说四六级没用，显然是对国考竞争形势的误判。
其实四六级的价值远不止于国考。
不少国企、事业单位在招聘时，也会将四六级作为基本要求；就算是民营企业，在筛选简历时，四六级成绩也会成为HR快速判断考生学习态度的参考。与其等到机会来临才追悔莫及，不如在大学期间就认真备考，拿下四六级证书。毕竟，这不仅是一张成绩单，更是为自己未来的职业道路多铺了一块砖，多留了一条路。
咱们别再被“四六级没用”的说法误导了，尤其是对想考国考的人来说，尽早拿下四六级，才能在机会来临时牢牢抓住，而不是只能在岗位表前叹息。
在这里建议还没到应届生的同学好好考46级，对将来找工作国考进国企等等都非常有用。